근로자의 직무능력향상 및 경쟁력 강화를 도모하기 위하여 근로자가 자율적으로 직업능력개발훈련에 참여할 경우 훈련비용의 일부를 지원하는 제도

다음 요건 중 어느 하나에 해당하는 고용보험 가입 근로자(근로자 카드 신청일자 기준)

• 우선지원대상기업에 재직중인 근로자
• 기간제 근로계약을 체결한 기간제 근로자
• 1주동안의 소정 근로시간에 비하여 짧은 단시간 근로자(1주 동안의 소정근로시간이 36시간 미만)
• 파견근로자보호 등에 관한 법률에 따른 파견근로자
• 일용근로자(근로자 카드 신청일 이전 90일 이내에 10일이상 일용근로내용이 있는 자)
• 고용보험료 체납액이 없는 자영업자
• 근로자 카드를 신청한 일로부터 180일 이내에 이직 예정인 자
• 경영상의 이유로 90일 이상 무급휴직, 휴업중인 자
• 대규모기업에 재직중인 50세 이상인 자
• 근로자 카드를 신청한 일로부터 고용보험 가입기간이 3년 이상이고, 그 기간 동안에 사업주 및 근로자 개인 지원 훈련과정 수강이력이 없는 자

지원한도액

• 보험연도에 200만원 이내에서 1년간 지원
• 다만, 근로자 수강지원금/(구)능력개발카드/근로자 직무능력향상 지원금/내일배움카드제(재직자) 및 근로자 직업능력개발훈련 지원금을 모두 합산하여 해당 보험연도에 200만원, 5년간 300만원을 초과할 수 없으며, 훈련부정 등으로 패널티를 적용 받을 경우 지원한도액이 삭감됩니다.